DESTINATARI
L’offerta formativa è rivolta a tutti coloro che voglio acquisire le conoscenze necessarie per facilitare meeting con varie finalità utilizzando i famosi mattoncini LEGO® tra cui:
- leader aziendali e dirigenti alla ricerca di nuovi modi per affrontare sfide e problemi complessi;
- team o dipartimenti all’interno delle aziende che cercano di migliorare la comunicazione, la collaborazione e la risoluzione creativa dei problemi;
- professionisti delle risorse umane (HR) e dell’apprendimento e dello sviluppo interessati a programmi di formazione e sviluppo innovativi;
- consulenti e facilitatori che desiderano aggiungere uno strumento coinvolgente ed efficace tra i propri strumenti di lavoro.
CONTENUTI
- Introduzione a LEGO® SERIOUS PLAY®: storia, principi fondamentali, obiettivi e vantaggi del metodo;
- codice di condotta per l’applicazione del metodo;
- guida alla scelta del materiale LEGO® e istruzioni per la costruzione di modelli;
- il core process LEGO® SERIOUS PLAY®;
- come utilizzare i modelli per raccontare storie e condividere idee: costruzione di metafore, story making, immaginazione;
- il setting dell’intervento;
- costruire modelli individuali;
- introduzione alla creazione di modelli condivisi;
- come valutare i risultati del workshop utilizzando i modelli e il feedback dei partecipanti;
- esercizi e attività pratiche per sviluppare le abilità necessarie per svolgere il proprio workshop LEGO® SERIOUS PLAY®.
IL METODO
LEGO® SERIOUS PLAY® è un processo innovativo che utilizza la potenza dei mattoncini LEGO® per aiutare individui e team a pensare e comunicare in modo più efficace.
Durante una sessione di LSP, i partecipanti costruiscono modelli utilizzando i mattoncini LEGO® per rappresentare le loro idee e concetti.
CARATTERISTICHE
- Erogazione in presenza
- Durata di 12 ORE
- Materiale didattico con esercizi e approfondimenti e guida open source al metodo
- Un set di materiale LEGO® SERIOUS PLAY® per i workshop
- Supporto da remoto per organizzare il primo workshop
- Attestato di partecipazione